Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc.

Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $100.048.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanKansas City, MO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100.048
Setengah bagian tengah gaji$96.524–$146.029
Persentil ke-10 hingga ke-90$94.410–$173.618

Apakah Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc. mensponsori visa H-1B?

Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Mechanical Engineer II2$96.524
Lead Mechanical Engineer1$192.010

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$146.029
FY20261$93.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Mechanical Engineer II$93.000
Level II
St. Louis, MO27 Nov 202515 Des 2025Tersertifikasi
Mechanical Engineer II$100.048
Level II
Atlanta, GA1 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Lead Mechanical Engineer$192.010
Level IV
Carlsbad, CA3 Feb 202520 Mei 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).