Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Clay-Tech Technology LLC.

Clay-Tech Technology LLC.: Gaji dan sponsorship H-1B

Clay-Tech Technology LLC. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $106.267.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi4
Alamat majikanHouston, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$106.267
Setengah bagian tengah gaji$99.482–$110.832
Persentil ke-10 hingga ke-90$87.793–$118.527

Apakah Clay-Tech Technology LLC. mensponsori visa H-1B?

Clay-Tech Technology LLC. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Agu 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Developer4$105.976
Computer and Information System Analyst1$123.656

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241—
FY20254$106.267

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$105.976
Level II
Houston, TX22 Agu 202522 Sep 2025Tersertifikasi
Software Developer$80.000
Level I
Houston, TX19 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Computer and Information System Analyst$123.656
Level II
Houston, TX19 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Software Developer$106.558
Level II
Houston, TX19 Feb 202527 Feb 2025Tersertifikasi
Software Developer$1.182.000
Level II
Houston, TX21 Feb 20241 Mei 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).