Beranda › Pemberi Kerja › Clean Air Products
Clean Air Products: Gaji dan sponsorship H-1B
Clean Air Products mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $74.506.
Apakah Clean Air Products mensponsori visa H-1B?
Clean Air Products mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 3 | $74.506 |
| Data Analyst - Pricing, CPQ & ERP Systems | 1 | $127.421 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $92.123 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $74.506 |
| FY2026 | 2 | $109.772 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Design Engineer | $92.123–$99.840 Level II | Minneapolis, MN | 1 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Data Analyst - Pricing, CPQ & ERP Systems | $127.421–$128.794 Level IV | Minneapolis, MN | 15 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Industrial Engineer | $74.506–$124.800 Level I | Minneapolis, MN | 4 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Industrial Engineer | $74.506–$87.360 Level I | Minneapolis, MN | 13 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Industrial Engineer | $74.506–$87.360 Level I | Minneapolis, MN | 6 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).