Beranda › Pemberi Kerja › Clearcover Inc.
Clearcover Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Clearcover Inc. mengajukan 14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 14. Median gaji yang ditawarkan: $140.000.
Apakah Clearcover Inc. mensponsori visa H-1B?
Clearcover Inc. mengajukan 14 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 16 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Clearcover Inc.: 3 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer III | 3 | $125.000 |
| Data Analyst II | 1 | $95.137 |
| Lead Quality Engineer | 1 | $171.818 |
| Product Manager | 1 | $73.778 |
| Data Engineer I | 1 | $65.832 |
| Lead Actuarial Analyst | 1 | $140.000 |
| Senior Quality Engineer 20898.11 | 1 | $160.000 |
| Quality Engineer (II) (20898.15.1) | 1 | $125.000 |
| Senior Quality Engineer III 20898.24 | 1 | $150.000 |
| Software Engineer II 20898.18 | 1 | $140.000 |
| Senior Product Manager 20898.26.1 | 1 | $155.000 |
| Principal Quality Engineer | 1 | $165.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $117.568 |
| FY2024 | 9 | $140.000 |
| FY2026 | 1 | $165.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)8%
- Level II (berkualifikasi)15%
- Level III (berpengalaman)15%
- Level IV (kompeten penuh)62%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Business Intelligence Analysts3
- Data Scientists2
- Computer Systems Analysts1
- Actuaries1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Quality Engineer | $165.000–$195.000 Level IV | Chicago, IL | 16 Des 2025 | 9 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Quality Engineer III | $125.000–$155.000 Level IV | Chicago, IL | 23 Mei 2024 | 17 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Quality Engineer III | $150.000 Level IV | Chicago, IL | 9 Feb 2024 | 11 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Quality Engineer III | $113.194–$158.340 Level IV | Celina, TX | 27 Sep 2023 | 24 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| Lead Actuarial Analyst | $140.000 Level III | Chicago, IL | 16 Agu 2023 | 5 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Data Engineer I | $65.832–$92.700 Level I | Chicago, IL | 6 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Product Manager | $73.778–$110.000 Level II | Chicago, IL | 5 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Data Analyst II | $95.137–$111.319 | San Jose, CA | 25 Jan 2023 | 30 Jan 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Lead Quality Engineer | $171.818 Level IV | Chicago, IL | 13 Jan 2023 | 9 Jun 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Product Manager 20898.26.1 | $155.000 Level IV | Chicago, IL | 21 Sep 2022 | 26 Sep 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Senior Quality Engineer III 20898.24 | $150.000 Level IV | Chicago, IL | 9 Mei 2022 | 16 Mei 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Software Engineer II 20898.18 | $140.000 Level III | Lisle, IL | 27 Sep 2021 | 4 Okt 2021 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Quality Engineer (II) (20898.15.1) | $125.000 Level II | Chicago, IL | 15 Jul 2021 | 16 Agu 2021 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Senior Quality Engineer 20898.11 | $160.000 Level IV | Chicago, IL | 4 Jun 2021 | 14 Jun 2021 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).