Beranda › Pemberi Kerja › Closure Systems Companies Inc.
Closure Systems Companies Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Closure Systems Companies Inc. mengajukan 10 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 10. Median gaji yang ditawarkan: $110.000.
Apakah Closure Systems Companies Inc. mensponsori visa H-1B?
Closure Systems Companies Inc. mengajukan 10 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 6 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Materials Engineer | 2 | $110.000 |
| Process Engineer | 2 | $88.261 |
| Operations Manager – Night Shift | 2 | $185.400 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $110.929 |
| Field Operations Engineer | 1 | $85.550 |
| Quality Engineer | 1 | $100.000 |
| Human Resources Manager | 1 | $120.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $110.464 |
| FY2025 | 4 | $94.636 |
| FY2026 | 4 | $115.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)10%
- Level II (berkualifikasi)20%
- Level III (berpengalaman)40%
- Level IV (kompeten penuh)30%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers3
- Materials Engineers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Human Resources Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Manager | $120.000 Level II | Salt Lake City, UT | 6 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Operations Manager – Night Shift | $185.400 Level IV | Crawfordsville, IN | 6 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $100.000 Level III | Crawfordsville, IN | 16 Mar 2026 | 6 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| Materials Engineer | $110.000 Level III | Crawfordsville, IN | 4 Feb 2026 | 23 Feb 2026 | Tersertifikasi |
| Operations Manager – Night Shift | $185.400 H-1B1 (Chile) · Level IV | Crawfordsville, IN | 18 Sep 2025 | 18 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Process Engineer | $72.800 Level I | Crawfordsville, IN | 6 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Field Operations Engineer | $85.550 Level II | Indianapolis, IN | 22 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Process Engineer | $103.722 Level IV | Crawfordsville, IN | 1 Apr 2025 | 27 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Materials Engineer | $110.000 Level III | Crawfordsville, IN | 17 Jul 2024 | 29 Jul 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Product Design Engineer | $110.929 Level III | Crawfordsville, IN | 17 Jul 2024 | 20 Des 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).