Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › CMR Capital Group, LLC

CMR Capital Group, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

CMR Capital Group, LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $76.044.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanPasadena, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$76.044
Setengah bagian tengah gaji$72.846–$83.718
Persentil ke-10 hingga ke-90$71.134–$93.487

Apakah CMR Capital Group, LLC mensponsori visa H-1B?

CMR Capital Group, LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Financial Quantitative Analyst2$86.899
Financial Quantitative Analysts II1$69.992
Financial Quantitative Analyst II1$78.291

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$100.000
FY20241$69.992
FY20251$73.798
FY20261$78.291

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Financial Quantitative Analyst II$78.291–$100.006
Level II
Pasadena, CA1 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Financial Quantitative Analyst$73.798–$94.890
Level II
Pasadena, CA26 Nov 20241 Des 2024Tersertifikasi
Financial Quantitative Analysts II$69.992–$92.789
Level II
Pasadena, CA20 Des 202315 Jan 2024Tersertifikasi
Financial Quantitative Analyst$100.000–$112.008
Level III
Pasadena, CA22 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).