Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Cognial Technologies, Inc.

Cognial Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Cognial Technologies, Inc. mengajukan 22 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 22. Median gaji yang ditawarkan: $92.775.

Lamaran (LCA)22
Tersertifikasi22
Alamat majikanAlpharetta, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BYa
Median gaji yang ditawarkan$92.775
Setengah bagian tengah gaji$84.575–$103.312
Persentil ke-10 hingga ke-90$80.525–$117.100

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Cognial Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

Cognial Technologies, Inc. mengajukan 22 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer11$86.000
Software Developer9$97.250
Sr. Software Engineer2$144.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$94.250
FY202410$86.500
FY20253$91.000
FY20266$109.750

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$118.000–$119.000
Level I
Alpharetta, GA17 Feb 202623 Feb 2026Tersertifikasi
Sr. Software Engineer$138.000–$145.000
Level II
Redmond, WA6 Feb 20266 Feb 2026Tersertifikasi
Sr. Software Engineer$150.000–$155.000
Level II
Redmond, WA6 Feb 20266 Feb 2026Tersertifikasi
Software Developer$101.500–$102.000
Level I
Ashburn, VA23 Jan 202629 Jan 2026Tersertifikasi
Software Engineer$76.500–$77.000
Level I
Maryland Heights, MO16 Jan 202626 Jan 2026Tersertifikasi
Software Engineer$91.300–$92.000
Level I
Charlotte, NC25 Nov 20251 Des 2025Tersertifikasi
Software Developer$109.000–$110.000
Level II
Chicago, IL23 Sep 202523 Sep 2025Tersertifikasi
Software Developer$91.000–$92.000
Level I
Westlake, TX22 Sep 202529 Sep 2025Tersertifikasi
Software Engineer$86.000–$96.000
Level I
Alpharetta, GA17 Mar 202517 Mar 2025Tersertifikasi
Software Developer$84.100
Level I
Prosper, TX19 Sep 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Developer$86.500
Level I
Cary, NC17 Sep 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Engineer$86.500
Level I
Holly Springs, NC17 Sep 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Engineer$83.000
Level I
Alpharetta, GA31 Jul 20245 Agu 2024Tersertifikasi
Software Developer$97.250
Level I
McLean, VA31 Jul 20245 Agu 2024Tersertifikasi
Software Developer$97.250
Level I
Washington, DC10 Jul 202415 Jul 2024Tersertifikasi
Software Engineer$79.000
Level I
Cary, NC18 Jun 202419 Jun 2024Tersertifikasi
Software Engineer$103.500
Level II
Cary, NC18 Jun 202419 Jun 2024Tersertifikasi
Software Engineer$103.500
Level II
Cary, NC20 Mei 202421 Mei 2024Tersertifikasi
Software Engineer$83.500
Level I
Alpharetta, GA20 Feb 202426 Feb 2024Tersertifikasi
Software Developer$102.750
Level II
Chicago, IL2 Agu 20237 Agu 2023Tersertifikasi
Software Engineer$80.250
Level I
Alpharetta, GA22 Des 20223 Jan 2023Tersertifikasi
Software Developer$94.250
Level II
Chicago, IL2 Nov 20227 Nov 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).