Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Columbia University › Associate Professor

Gaji H-1B untuk Associate Professor di Columbia University

14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Associate Professor di Columbia University. Gaji pokok median yang ditawarkan $180.000; setengah tengah $165.000–$196.267.

Lamaran (LCA)14
Median gaji yang ditawarkan$180.000
Setengah bagian tengah gaji$165.000–$196.267
Persentil ke-10 hingga ke-90$137.773–$885.000

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$180.000
FY20241$1.000.000
FY20258$182.500
FY20263$178.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$185.400
Level II		New York, NY10 Mar 20261 Jul 2026Tersertifikasi
$178.000
E-3 · Level IV		New York, NY6 Des 202515 Feb 2026Tersertifikasi
$133.093–$162.885
Level III		New York, NY5 Nov 202514 Feb 2026Tersertifikasi
$1.350.000
Level IV		New York, NY16 Sep 20256 Okt 2025Tersertifikasi
$196.267
Level II		New York, NY10 Jul 20251 Nov 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$125.000
Level II		New York, NY5 Jun 20251 Jul 2025Tersertifikasi
$156.492
Level II		New York, NY25 Apr 20251 Jul 2025Tersertifikasi
$425.000
Level IV		New York, NY19 Mar 20251 Jul 2025Tersertifikasi
$180.000
E-3 · Level III		New York, NY13 Des 20241 Jan 2025Tersertifikasi
$185.000
Level III		New York, NY18 Nov 20241 Apr 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$1.000.000
Level IV		New York, NY9 Sep 20241 Feb 2025Tersertifikasi
$180.000
Level II		New York, NY13 Apr 20231 Jul 2023Tersertifikasi
$165.000
Level II		New York, NY13 Apr 20231 Jun 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$220.000
E-3 · Level IV		New York, NY8 Des 20221 Feb 2023Ditarik

Associate Professor di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Columbia University

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).