Beranda › Pemberi Kerja › ComplianceQuest, Inc.
ComplianceQuest, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
ComplianceQuest, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 14. Median gaji yang ditawarkan: $132.500.
Apakah ComplianceQuest, Inc. mensponsori visa H-1B?
ComplianceQuest, Inc. mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Sr. Lead Engineer | 3 | $122.500 |
| EHS Product Solution Manager | 3 | $112.299 |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | 2 | $175.000 |
| Services Engagement Manager | 2 | $140.000 |
| Manager, Services Engagement | 1 | $130.000 |
| Sr. Solutions Consultant | 1 | $135.000 |
| Technical Consultant | 1 | $71.947 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $137.500 |
| Solution Architect | 1 | $149.640 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $125.000 |
| FY2025 | 7 | $135.000 |
| FY2026 | 4 | $140.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)40%
- Level II (berkualifikasi)7%
- Level III (berpengalaman)40%
- Level IV (kompeten penuh)13%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Sales Managers2
- Sales Engineers2
- Database Architects1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Analysts1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $149.640 Level IV | Tucson, AZ | 15 Jun 2026 | 1 Jul 2026 | Tersertifikasi |
| Services Engagement Manager | $140.000 Level II | North Brunswick, NJ | 20 Mar 2026 | 5 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| Services Engagement Manager | $140.000 Level I | North Brunswick, NJ | 18 Mar 2026 | 5 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| EHS Product Solution Manager | $112.299 Level I | Tampa, FL | 29 Des 2025 | 6 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | $175.000 Level IV | Tempe, AZ | 5 Sep 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| EHS Product Solution Manager | $112.299–$134.450 Level I | Tampa, FL | 2 Sep 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | $175.000 Level III | Tempe, AZ | 27 Agu 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Technical Consultant | $71.947–$94.370 Level I | Tampa, FL | 14 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| EHS Product Solution Manager | $105.248–$134.450 Level I | Tampa, FL | 14 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Solutions Engineer | $137.500 Level III | Pembroke Pines, FL | 2 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Sr. Solutions Consultant | $135.000 Level III | Tucson, AZ | 4 Des 2024 | 20 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| Manager, Services Engagement | $130.000 Level I | North Brunswick, NJ | 8 Jul 2024 | 1 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Sr. Lead Engineer | $125.000 Level III | Tampa, FL | 20 Jun 2024 | 27 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| Sr. Lead Engineer | $1.500.000 Level III | Tampa, FL | 14 Jun 2024 | 24 Jun 2024 | Ditolak |
| Sr. Lead Engineer | $120.000 Level III | Tampa, FL | 14 Jun 2024 | 24 Jun 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).