Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › CompStak, Inc.

CompStak, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

CompStak, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $105.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$105.000
Setengah bagian tengah gaji$105.000–$105.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$90.000–$106.500

Apakah CompStak, Inc. mensponsori visa H-1B?

CompStak, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 30 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Product Marketing Manager2$106.250
Junior Machine Learning Engineer2$105.000
Data Analyst1$80.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$105.000
FY20261$107.500

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Product Marketing Manager$107.500
Level III
New York, NY30 Des 202510 Mar 2026Tersertifikasi
Product Marketing Manager$105.000
Level III
New York, NY3 Mar 202310 Mar 2023Tersertifikasi
Junior Machine Learning Engineer$105.000
Level I
New York, NY15 Feb 202317 Agu 2023Tersertifikasi
Junior Machine Learning Engineer$105.000
Level I
New York, NY13 Feb 202315 Agu 2023Tersertifikasi
Data Analyst$80.000
Level I
New York, NY1 Feb 20231 Agu 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).