Beranda › Pemberi Kerja › Convive Brands LLC
Convive Brands LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Convive Brands LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $185.000.
Apakah Convive Brands LLC mensponsori visa H-1B?
Convive Brands LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Financial Planning & Analysis (FP&A) | 2 | $105.000 |
| Regional Director of Operations | 1 | $185.000 |
| Vice President of Operations | 1 | $220.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $105.000 |
| FY2024 | 1 | $185.000 |
| FY2025 | 1 | $220.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Operations | $220.000 E-3 · Level III | New York, NY | 9 Sep 2025 | 3 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Regional Director of Operations | $185.000 E-3 · Level III | Manhattan, NY | 22 Nov 2023 | 11 Des 2023 | Tersertifikasi |
| Financial Planning & Analysis (FP&A) | $105.000–$110.000 Level III | New York, NY | 15 Mar 2023 | 1 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Financial Planning & Analysis (FP&A) | $105.000–$110.000 Level III | New York, NY | 7 Mar 2023 | 1 Mei 2023 | Ditolak |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).