Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › CorePower Magnetics, Inc.

CorePower Magnetics, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

CorePower Magnetics, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $115.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanPittsburgh, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115.000
Setengah bagian tengah gaji$115.000–$116.187
Persentil ke-10 hingga ke-90$115.000–$116.899

Apakah CorePower Magnetics, Inc. mensponsori visa H-1B?

CorePower Magnetics, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Principal Design Engineer - Power Electronics3$115.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$115.000
FY20241$115.000
FY20251$117.374

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Principal Design Engineer - Power Electronics$117.374–$137.000
Level III
Chalfont, PA29 Apr 202517 Okt 2025Tersertifikasi
Principal Design Engineer - Power Electronics$115.000
Level II
Chalfont, PA9 Okt 202311 Okt 2023Tersertifikasi
Principal Design Engineer - Power Electronics$115.000
Level II
Pittsburgh, PA8 Des 20221 Jan 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).