Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Coretech Infrastructure Solutions Inc

Coretech Infrastructure Solutions Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Coretech Infrastructure Solutions Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $103.594.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanLewisville, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$103.594
Setengah bagian tengah gaji$98.394–$105.997
Persentil ke-10 hingga ke-90$93.358–$105.997

Apakah Coretech Infrastructure Solutions Inc mensponsori visa H-1B?

Coretech Infrastructure Solutions Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Principal Site Reliability Developer2$103.594
Systems Engineer1$90.000
Senior Consultant1$105.997

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$95.596
FY20252$105.997

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Consultant$105.997
Level II		Coppell, TX1 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Principal Site Reliability Developer$105.997
Level II		Coppell, TX1 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Systems Engineer$90.000
Level I		Lewisville, TX15 Agu 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Principal Site Reliability Developer$101.192
Level II		Lewisville, TX19 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).