Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Cornerstone Building Brands Services, Inc.

Cornerstone Building Brands Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Cornerstone Building Brands Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $91.270.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanCary, NC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$91.270
Setengah bagian tengah gaji$89.086–$165.635
Persentil ke-10 hingga ke-90$87.776–$210.254

Apakah Cornerstone Building Brands Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

Cornerstone Building Brands Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Manufacturing Engineer2$86.902
Marketing Analytics Specialist1$91.270
Sr. Director, Operations1$240.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$86.902
FY20262$165.635

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Sr. Director, Operations$240.000
Level IV		Houston, TX21 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Marketing Analytics Specialist$91.270
Level IV		Houston, TX20 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Manufacturing Engineer—
Level I		Londonderry, NH11 Jul 202530 Sep 2025Tersertifikasi
Manufacturing Engineer$86.902
Level I		Londonderry, NH3 Jul 202530 Sep 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).