Beranda › Pemberi Kerja › Corus Soft, Inc.

Corus Soft, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Corus Soft, Inc. mengajukan 23 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 23. Median gaji yang ditawarkan: $100.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Corus Soft, Inc. mensponsori visa H-1B?

Corus Soft, Inc. mengajukan 23 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Corus Soft, Inc.: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)17%
• Level II (berkualifikasi)57%
• Level III (berpengalaman)22%
• Level IV (kompeten penuh)4%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Irving, TX2
• Prosper, TX2
• Jacksonville, FL2
• Richardson, TX2
• Celina, TX2
• Alpharetta, GA1
• Alameda, CA1
• Manchester, NH1
• Boston, MA1
• Fort Worth, TX1
• Albany, NY1
• New York, NY1
• Bennington, NE1
• Princeton, TX1
• Charlotte, NC1
• Lake Mary, FL1
• Justin, TX1
• Aubrey, TX1

Pekerjaan

• Software Developers12
• Computer Programmers4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Data Scientists2
• Database Architects1
• Computer Systems Analysts1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).