Beranda › Pemberi Kerja › County of Santa Clara-Valley Medical Center
County of Santa Clara-Valley Medical Center: Gaji dan sponsorship H-1B
County of Santa Clara-Valley Medical Center mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $99.440.
Apakah County of Santa Clara-Valley Medical Center mensponsori visa H-1B?
County of Santa Clara-Valley Medical Center mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Staff Physician | 2 | — |
| Physical Therapist II | 1 | $127.275 |
| PGY1 Resident Physician | 1 | $71.606 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 2 | $99.440 |
| FY2025 | 1 | — |
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Physician | $115.440–$680.618 paruh waktu | Milpitas, CA | 27 Jan 2025 | 2 Feb 2025 | Tersertifikasi |
| PGY1 Resident Physician | $71.606 | San Jose, CA | 22 Mei 2024 | 25 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| Physical Therapist II | $127.275–$153.982 | San Jose, CA | 2 Feb 2024 | 12 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| Staff Physician | $115.440–$680.618 paruh waktu | Milpitas, CA | 30 Jan 2023 | 2 Feb 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).