Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Critical Mineral Recovery, Inc.

Critical Mineral Recovery, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Critical Mineral Recovery, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $68.616.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi2
Alamat majikanSt. Louis, MO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68.616
Setengah bagian tengah gaji$65.425–$71.808
Persentil ke-10 hingga ke-90$63.510–$73.722

Apakah Critical Mineral Recovery, Inc. mensponsori visa H-1B?

Critical Mineral Recovery, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Back End Engineer3$74.999
Computer Programmer2$62.234

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$62.234
FY20253$74.999

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Back End Engineer$74.999–$75.000
Level II		St. Louis, MO2 Mei 202530 Okt 2025Tersertifikasi
Back End Engineer$74.999–$75.000St. Louis, MO1 Mei 202530 Okt 2025Ditolak
Back End Engineer$74.999–$75.000St. Louis, MO30 Apr 202528 Okt 2025Ditolak
Computer Programmer$62.234–$62.235
Level II		St. Louis, MO11 Mar 202427 Agu 2024Tersertifikasi
Computer Programmer$62.234–$95.000St. Louis, MO1 Mar 202427 Agu 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).