Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Crossmint Inc

Crossmint Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Crossmint Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $194.796.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi3
Alamat majikanMiami, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$194.796
Setengah bagian tengah gaji$192.194–$197.398
Persentil ke-10 hingga ke-90$190.633–$198.959

Apakah Crossmint Inc mensponsori visa H-1B?

Crossmint Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 10 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer2—
Chief Financial Officer1$200.000
Fullstack Software Engineer1$189.592

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$200.000
FY20252—
FY20261$189.592

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Fullstack Software Engineer$189.592–$200.000
Level IV
New York, NY10 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$176.800
paruh waktu · Level IV
Miami, FL18 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Software Engineer$176.800
Level IV
Miami, FL18 Jun 20251 Okt 2025Ditarik
Chief Financial Officer$200.000
E-3 · Level I
Brooklyn, NY7 Agu 202420 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).