Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › CrowdStrike, Inc. › Manager, Engineering

Gaji H-1B untuk Manager, Engineering di CrowdStrike, Inc.

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Manager, Engineering di CrowdStrike, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $220.532; setengah tengah $205.752–$231.445.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$220.532
Setengah bagian tengah gaji$205.752–$231.445
Persentil ke-10 hingga ke-90$200.923–$242.967

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$207.500
FY20242$233.625
FY20256$224.528

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$251.434
Level IV
San Marcos, CA10 Sep 20257 Mar 2026Tersertifikasi
$208.010Sunnyvale, CA15 Agu 20251 Sep 2025Tersertifikasi
$208.010Sunnyvale, CA14 Agu 20251 Sep 2025Ditarik
$217.464
Level IV
Austin, TX12 Jun 20255 Des 2025Tersertifikasi
$231.593Sunnyvale, CA15 Mei 202530 Mei 2025Tersertifikasi
$245.846Sunnyvale, CA2 Mei 202524 Okt 2025Tersertifikasi
$231.000Sunnyvale, CA19 Jan 202422 Jan 2024Tersertifikasi
$236.250
Level III
Ashburn, VA26 Des 202321 Jun 2024Tersertifikasi
$223.600
Level IV
San Marcos, CA27 Feb 20237 Mar 2023Tersertifikasi
$205.000
Level III
Hutto, TX15 Feb 20231 Mar 2023Tersertifikasi
$187.369
Level III
Bothell, WA8 Feb 202320 Feb 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
$205.000
Level III
Irvine, CA10 Nov 20225 Des 2022Tersertifikasi
$225.000
Level II
Milpitas, CA13 Okt 202224 Okt 2022Tersertifikasi
$210.000
Level III
San Carlos, CA13 Mei 202224 Mei 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
$199.176
Level IV
Kirkland, WA10 Agu 202024 Agu 2020Tersertifikasi, lalu ditarik

Manager, Engineering di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di CrowdStrike, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).