Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Crustdata Technologies, Inc

Crustdata Technologies, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Crustdata Technologies, Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $200.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi4
Alamat majikanSan Francisco, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$200.000
Setengah bagian tengah gaji$200.000–$200.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$200.000–$200.000

Apakah Crustdata Technologies, Inc mensponsori visa H-1B?

Crustdata Technologies, Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Staff Software Engineer2$200.000
Founding Account Executive2$200.000
Market Manager1$200.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$200.000
FY20262$200.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Market Manager$200.000
Level III
Brooklyn, NY26 Des 20255 Jan 2026Tersertifikasi
Founding Account Executive$200.000
Level IV
Brooklyn, NY29 Sep 202513 Okt 2025Tersertifikasi
Founding Account Executive—
Level IV
Brooklyn, NY24 Sep 202529 Sep 2025Ditarik
Staff Software Engineer$200.000
Level III
San Francisco, CA6 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Staff Software Engineer$200.000
Level III
Mountain View, CA2 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).