Beranda › Pemberi Kerja › D2Sol, Inc.

D2Sol, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

D2Sol, Inc. mengajukan 165 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 164. Median gaji yang ditawarkan: $145.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah D2Sol, Inc. mensponsori visa H-1B?

D2Sol, Inc. mengajukan 165 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di D2Sol, Inc.: 9 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)5%
• Level II (berkualifikasi)23%
• Level III (berpengalaman)33%
• Level IV (kompeten penuh)38%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Washington, DC30
• Morrisville, NC24
• Durham, NC8
• Cary, NC8
• Fuquay Varina, NC6
• Columbia, SC6
• Ashburn, VA6
• Apex, NC6
• Raleigh, NC5
• Herndon, VA4
• Brambleton, VA4
• Sterling, VA4
• McKinney, TX3
• Indian Land, SC3
• Broadlands, VA3
• New Hill, NC3
• Holly Springs, NC3
• Suwanee, GA2
• Wake Forest, NC2
• District of Columbia, DC2

Pekerjaan

• Software Developers138
• Computer Systems Analysts15
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Information Security Analysts2
• Data Scientists2

Aplikasi terbaru

Menampilkan 100 aplikasi terbaru dari 165 aplikasi.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).