Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Darwill, Inc.

Darwill, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Darwill, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $108.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanHillside, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$108.000
Setengah bagian tengah gaji$105.802–$109.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$104.484–$109.600

Apakah Darwill, Inc. mensponsori visa H-1B?

Darwill, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Data Engineer II2$109.000
Data Engineer1$103.605

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$109.000
FY20261$103.605

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Data Engineer$103.605
Level III
Tallahassee, FL15 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Data Engineer II$110.000
Level II
Oakbrook Terrace, IL7 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Data Engineer II$108.000
Level II
Oakbrook Terrace, IL7 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).