Beranda › Pemberi Kerja › DiDi Research America, LLC

DiDi Research America, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

DiDi Research America, LLC mengajukan 89 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 85. Median gaji yang ditawarkan: $158.621.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

⚠ Pelanggar yang dinyatakan dengan sengaja
Pada setidaknya satu aplikasi, pemberi kerja menyatakan bahwa mereka telah terbukti secara sengaja melanggar aturan H-1B dalam lima tahun terakhir.

Apakah DiDi Research America, LLC mensponsori visa H-1B?

DiDi Research America, LLC mengajukan 89 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di DiDi Research America, LLC: 14 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)10%
• Level II (berkualifikasi)61%
• Level III (berpengalaman)24%
• Level IV (kompeten penuh)6%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Mountain View, CA53
• San Jose, CA19
• Fremont, CA16
• Santa Clara, CA1

Pekerjaan

• Mechatronics Engineers36
• Software Developers22
• Mechanical Engineers12
• Civil Engineers5
• Computer and Information Research Scientists3
• Data Scientists3
• Operations Research Analysts2
• Statisticians2
• Electrical Engineers1
• Software Developers, Systems Software1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).