Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Dignity Community Care

Dignity Community Care: Gaji dan sponsorship H-1B

Dignity Community Care mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 15. Median gaji yang ditawarkan: $124.800.

Lamaran (LCA)18
Tersertifikasi15
Alamat majikanSan Francisco, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$124.800
Setengah bagian tengah gaji$114.400–$149.822
Persentil ke-10 hingga ke-90$106.080–$436.000

Apakah Dignity Community Care mensponsori visa H-1B?

Dignity Community Care mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Clinical Laboratory Scientist II4$114.400
Medical Technologist, Laboratory Scientist4$124.800
Pharmacy Operations Supervisor3$149.822
Priest2$68.453
Quality Patient Safety Program Manager1$104.000
Occupational Therapist1$135.000
Interventional Cardiologist1$650.000
Faculty Physician - General Cardiologist1$500.000
Pharmacy Operations Manager1$180.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20258$114.400
FY202610$129.900

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Pharmacy Operations Manager$180.000–$200.000
Level IV
Chandler, AZ18 Mei 20267 Jun 2026Tersertifikasi
Faculty Physician - General Cardiologist$500.000–$600.000Prescott, AZ6 Mei 20261 Jul 2026Tersertifikasi
Interventional Cardiologist$650.000–$750.000Prescott, AZ6 Mei 20261 Jul 2026Tersertifikasi
Occupational Therapist$135.000–$145.000
Level IV
Sacramento, CA25 Mar 202621 Agu 2026Tersertifikasi
Clinical Laboratory Scientist II$114.400–$135.200
Level IV
San Luis Obispo, CA26 Feb 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Medical Technologist, Laboratory Scientist$124.800–$135.200
Level IV
Los Angeles, CA18 Des 20251 Jun 2026Tersertifikasi
Medical Technologist, Laboratory Scientist$124.800–$135.200
Level IV
Los Angeles, CA18 Des 20251 Jun 2026Tersertifikasi
Medical Technologist, Laboratory Scientist$124.800–$135.200
Level IV
Los Angeles, CA18 Des 20251 Jun 2026Ditarik
Medical Technologist, Laboratory Scientist$124.800–$135.200
Level IV
Los Angeles, CA18 Des 20251 Jun 2026Ditarik
Clinical Laboratory Scientist II$114.400–$135.200
Level IV
San Luis Obispo, CA5 Nov 20252 Apr 2026Tersertifikasi
Clinical Laboratory Scientist II$114.400–$135.200
Level IV
San Luis Obispo, CA11 Sep 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Clinical Laboratory Scientist II$114.400–$135.200
Level IV
San Luis Obispo, CA11 Sep 20253 Mar 2026Ditarik
Quality Patient Safety Program Manager$104.000–$114.400
Level I
Woodland, CA4 Agu 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Pharmacy Operations Supervisor$149.822–$187.200
Level IV
Chandler, AZ25 Nov 20247 Mar 2025Tersertifikasi
Pharmacy Operations Supervisor$149.822–$171.163
paruh waktu · Level IV
Chandler, AZ3 Okt 20247 Mar 2025Tersertifikasi
Priest$68.453–$72.800
paruh waktu · Level III
Chandler, AZ25 Sep 202411 Jan 2025Tersertifikasi
Pharmacy Operations Supervisor$149.822–$171.163
Level IV
Chandler, AZ24 Sep 20247 Mar 2025Tersertifikasi
Priest$68.453–$75.000
Level III
Chandler, AZ23 Sep 202411 Jan 2025Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).