Beranda › Pemberi Kerja › DISYS Solutions, Inc. (DSI)
DISYS Solutions, Inc. (DSI): Gaji dan sponsorship H-1B
DISYS Solutions, Inc. (DSI) mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $160.000.
Apakah DISYS Solutions, Inc. (DSI) mensponsori visa H-1B?
DISYS Solutions, Inc. (DSI) mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Senior Network Engineer | 2 | $161.515 |
| Network Administrator | 1 | $83.470 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $160.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Network Administrator | $83.470 Level I | Ashburn, VA | 13 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Network Engineer | $160.000 Level III | Charlotte, NC | 6 Apr 2026 | 30 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Network Engineer | $163.030 Level III | Ashburn, VA | 6 Apr 2026 | 30 Sep 2026 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).