Beranda › Pemberi Kerja › Durham Community Charter School

Durham Community Charter School: Gaji dan sponsorship H-1B

Durham Community Charter School mengajukan 32 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 32. Median gaji yang ditawarkan: $63.500.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Durham Community Charter School mensponsori visa H-1B?

Durham Community Charter School mengajukan 32 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)100%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Durham, NC32

Pekerjaan

• Elementary School Teachers, Except Special Education15
• Middle School Teachers, Except Special and Career/Technical Education10
• Special Education Teachers, Elementary School3
• Career/Technical Education Teachers, Middle School1
• Special Education Teachers, Middle School1
• Instructional Coordinators1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).