Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › e-Emphasys Technologies, Inc. d/b/a VitalEdge Technologies, Inc.

e-Emphasys Technologies, Inc. d/b/a VitalEdge Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

e-Emphasys Technologies, Inc. d/b/a VitalEdge Technologies, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $135.188.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanCary, NC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$135.188
Setengah bagian tengah gaji$124.794–$143.344
Persentil ke-10 hingga ke-90$118.558–$148.238

Apakah e-Emphasys Technologies, Inc. d/b/a VitalEdge Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

e-Emphasys Technologies, Inc. d/b/a VitalEdge Technologies, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Manager1$135.188
Project Manager - CRM1$151.500
Principal Product Analyst1$114.400

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$135.188

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Principal Product Analyst$114.400Cary, NC15 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Project Manager - CRM$151.500
Level I
Cary, NC21 Apr 20264 Mei 2026Tersertifikasi
Project Manager$135.188
Level II
Roswell, GA20 Nov 202520 Feb 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).