Beranda › Pemberi Kerja › Eaton Corporation › Specialist Engineer
Gaji H-1B untuk Specialist Engineer di Eaton Corporation
5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Specialist Engineer di Eaton Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $137.000; setengah tengah $135.762–$140.000.
Lamaran (LCA)5
Median gaji yang ditawarkan$137.000
Setengah bagian tengah gaji$135.762–$140.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$123.132–$140.000
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $127.356 |
| FY2025 | 2 | $138.500 |
| FY2026 | 1 | $135.762 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $135.762–$169.000 Level IV | Golden, CO | 6 Mar 2026 | 19 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| $140.000 Level III | Lakewood, CO | 3 Jul 2025 | 10 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| $137.000 Level IV | Lakewood, CO | 12 Mei 2025 | 9 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| $140.000 Level III | Lakewood, CO | 8 Mar 2024 | 7 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $114.712 Level IV | Menomonee Falls, WI | 7 Mar 2024 | 10 Agu 2024 | Tersertifikasi |
Specialist Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Eaton Corporation
- Lead Engineer$120.000
- Electrical Engineer$87.860
- Mechanical Engineer$80.716
- Senior Manufacturing Engineer$96.340
- Manufacturing Engineer$81.276
- Power Electronics Engineer$113.728
- Software Engineer$104.000
- Engineering Manager$141.208
- Senior Electrical Engineer$104.500
- Lead Power Electronics Engineer$125.870
- Lead Firmware Engineer$130.624
- Senior Engineer$105.000
- Embedded Systems Engineer$104.000
- Embedded Systems Engineer Leadership Development Participant$111.662
- Senior Embedded Firmware Engineer$113.850
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).