Beranda › Pemberi Kerja › Eclat Integrated Software Solutions, Inc.

Eclat Integrated Software Solutions, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Eclat Integrated Software Solutions, Inc. mengajukan 28 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 28. Median gaji yang ditawarkan: $81.286.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Eclat Integrated Software Solutions, Inc. mensponsori visa H-1B?

Eclat Integrated Software Solutions, Inc. mengajukan 28 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)68%
• Level II (berkualifikasi)32%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Nashville, TN16
• Stafford, TX3
• Richmond, TX2
• Richardson, TX1
• Jefferson, MD1
• Frisco, TX1
• Lebanon, TN1
• Cumming, GA1
• Waukesha, WI1
• Celina, TX1

Pekerjaan

• Software Developers20
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer Systems Analysts3
• Information Security Analysts1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).