Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › EDI-Matrix, LLC

EDI-Matrix, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

EDI-Matrix, LLC mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 19. Median gaji yang ditawarkan: $101.899.

Lamaran (LCA)19
Tersertifikasi19
Alamat majikanDublin, OH
Majikan yang bergantung pada H-1BYa
Median gaji yang ditawarkan$101.899
Setengah bagian tengah gaji$87.068–$120.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$84.187–$124.800

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah EDI-Matrix, LLC mensponsori visa H-1B?

EDI-Matrix, LLC mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di EDI-Matrix, LLC: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Programmer Analyst8$99.236
Business System Analyst3$124.800
Senior Solutions Architect2$120.000
NETWORK Engineer / I.T Analyst2$82.966
UX / UI Designer / Frontend developer1$79.602
Software Developer1$96.574
Murex Project Manager1$125.000
Software Programmer III1$101.899

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$90.459
FY20246$91.072
FY20256$101.899
FY20266$120.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Business System Analyst$124.800
Level IV
Columbus, OH5 Mar 202629 Jun 2026Tersertifikasi
Business System Analyst$124.800
Level IV
Columbus, OH5 Mar 202629 Jun 2026Tersertifikasi
Programmer Analyst$101.899
Level II
Dublin, OH15 Jul 202530 Sep 2025Tersertifikasi
Software Programmer III$101.899
Level II
Dublin, OH9 Jul 202530 Sep 2025Tersertifikasi
Programmer Analyst$101.899
Level II
Dublin, OH2 Jul 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Programmer Analyst$120.000
Level II
Columbus, OH5 Mei 202525 Jul 2025Tersertifikasi
NETWORK Engineer / I.T Analyst$85.000
Level I
Dublin, OH7 Mar 202514 Mar 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
Murex Project Manager$125.000
H-1B1 (Singapura) · Level III
New York, NY24 Des 20246 Jan 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
UX / UI Designer / Frontend developer$79.602
Level I
Dublin, OH20 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Developer$96.574
Level II
Dublin, OH20 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Programmer Analyst$96.574
Level II
Dublin, OH12 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
NETWORK Engineer / I.T Analyst$80.933
Level I
Dublin, OH30 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi, lalu ditarik
Programmer Analyst$115.000
Level II
Columbus, OH9 Jan 202417 Mar 2024Tersertifikasi
Business System Analyst$90.459
Level III
Dublin, OH23 Jun 202330 Jun 2023Tersertifikasi
Senior Solutions Architect$120.000
Level III
Houston, TX30 Mei 202331 Mei 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Senior Solutions Architect$120.000
Level III
Dublin, OH30 Mei 202331 Mei 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Programmer Analyst$88.566
Level II
Dublin, OH30 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Programmer Analyst$85.571
Level II
Dublin, OH7 Jun 20221 Okt 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Programmer Analyst$85.571
Level II
Dublin, OH19 Jul 202119 Jul 2021Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).