Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Edsal Manufacturing Company, LLC

Edsal Manufacturing Company, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Edsal Manufacturing Company, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $175.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanChicago, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$175.000
Setengah bagian tengah gaji$128.500–$186.637
Persentil ke-10 hingga ke-90$100.600–$193.619

Apakah Edsal Manufacturing Company, LLC mensponsori visa H-1B?

Edsal Manufacturing Company, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director of Engineering, Innovation and Process2$186.637
Senior Operations & Engineering Analyst1$82.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$128.500
FY20261$198.274

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Director of Engineering, Innovation and Process$198.274
Level III
Chicago, IL3 Mar 20261 Agu 2026Tersertifikasi
Director of Engineering, Innovation and Process$175.000
Level II
Chicago, IL6 Jun 20231 Agu 2023Tersertifikasi
Senior Operations & Engineering Analyst$82.000
Level II
Chicago, IL29 Jun 202220 Sep 2022Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).