Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › eFront Financial Solutions Inc.

eFront Financial Solutions Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

eFront Financial Solutions Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $140.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanPrinceton, NJ
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$140.000
Setengah bagian tengah gaji$132.500–$210.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$132.500–$210.000

Apakah eFront Financial Solutions Inc. mensponsori visa H-1B?

eFront Financial Solutions Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Vice President, Client Support Manager2$132.500
Director2$210.000
Associate1$140.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$132.500
FY20243$140.000
FY20261$210.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Director$210.000
Level IV
New York, NY4 Nov 202511 Des 2025Tersertifikasi
Director$210.000
Level IV
New York, NY6 Mar 202414 Jul 2024Tersertifikasi
Vice President, Client Support Manager$132.500
Level III
Arlington, VA9 Okt 202310 Okt 2023Tersertifikasi
Associate$140.000
Level II
Atlanta, GA29 Sep 20233 Okt 2023Tersertifikasi
Vice President, Client Support Manager$132.500
Level III
Arlington, VA22 Sep 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).