Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › eIQDigital Inc.

eIQDigital Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

eIQDigital Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $80.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanHouston, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$80.000
Setengah bagian tengah gaji$75.000–$80.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$58.800–$92.000

Apakah eIQDigital Inc. mensponsori visa H-1B?

eIQDigital Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Customer Success Manager2$77.500
Customer Success - Lead Product Engineer1$100.000
Marketing and Analytics Specialist1$48.000
Full Stack Engineer1$80.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$74.000
FY20253$80.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Customer Success Manager$80.000
E-3 · Level I
Houston, TX19 Sep 202529 Sep 2025Tersertifikasi
Full Stack Engineer$80.000
Level I
Houston, TX9 Jun 202516 Jun 2025Tersertifikasi
Customer Success Manager$75.000
Level I
Houston, TX3 Okt 202414 Okt 2024Tersertifikasi
Marketing and Analytics Specialist$48.000
Level I
Houston, TX22 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Customer Success - Lead Product Engineer$100.000
Level II
Houston, TX26 Jan 202412 Feb 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).