Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › EMAN Music LLC

EMAN Music LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

EMAN Music LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $49.800.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanLos Angeles, CA
Median gaji yang ditawarkan$49.800
Setengah bagian tengah gaji$49.800–$49.800
Persentil ke-10 hingga ke-90$49.800–$49.800

Apakah EMAN Music LLC mensponsori visa H-1B?

EMAN Music LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Musical Director and Composer3$49.800

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$49.800
FY20262$49.800

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Musical Director and Composer$49.800
E-3 · Level I
Los Angeles, CA19 Nov 202527 Jan 2026Tersertifikasi
Musical Director and Composer$49.800
E-3 · Level I
Los Angeles, CA18 Nov 20259 Des 2025Ditarik
Musical Director and Composer$49.800
E-3 · Level I
Los Angeles, CA10 Agu 20231 Sep 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).