Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Energous Corporation

Energous Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Energous Corporation mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $138.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanSan Jose, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$138.000
Setengah bagian tengah gaji$131.408–$149.520
Persentil ke-10 hingga ke-90$119.544–$170.256

Apakah Energous Corporation mensponsori visa H-1B?

Energous Corporation mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Quality Assurance (QA) Engineer2$138.000
Antenna Design Engineer1$111.634
Senior Principal Firmware Engineer1$184.080

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$111.634
FY20241$184.080
FY20252$138.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Quality Assurance (QA) Engineer$138.000
Level I
San Jose, CA2 Apr 20251 Mei 2025Tersertifikasi
Quality Assurance (QA) Engineer$138.000
Level I
San Jose, CA2 Apr 20251 Mei 2025Tersertifikasi
Senior Principal Firmware Engineer$184.080–$216.093
Level IV
San Jose, CA27 Sep 202114 Mar 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Antenna Design Engineer$111.634–$134.597
Level II
San Jose, CA9 Apr 20201 Jun 2020Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).