Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › ePay3, Inc

ePay3, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

ePay3, Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan: $143.500.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi6
Alamat majikanAustin, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$143.500
Setengah bagian tengah gaji$135.000–$154.250
Persentil ke-10 hingga ke-90$117.670–$157.500

Apakah ePay3, Inc mensponsori visa H-1B?

ePay3, Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Mid-Level Developer2$135.000
Software Architect1$160.000
Senior Developer1$152.000
Sr. FP&A Analyst1$100.339
Lead DevOps Engineer1$155.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20244$143.500
FY20251$100.339
FY20261$155.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Lead DevOps Engineer$155.000
Level IV
Austin, TX3 Nov 20252 Des 2025Tersertifikasi
Sr. FP&A Analyst$100.339
Level II
Austin, TX22 Agu 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Mid-Level Developer$135.000
Level II
Austin, TX16 Jun 20249 Jul 2024Tersertifikasi
Mid-Level Developer$135.000
Level II
Austin, TX14 Jun 20249 Jul 2024Tersertifikasi
Senior Developer$152.000
Level IV
Austin, TX31 Jan 202413 Feb 2024Tersertifikasi
Software Architect$160.000
Level II
Austin, TX1 Nov 202313 Nov 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).