Beranda › Pemberi Kerja › ePeople Technologies Inc

ePeople Technologies Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

ePeople Technologies Inc mengajukan 45 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 45. Median gaji yang ditawarkan: $89.253.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah ePeople Technologies Inc mensponsori visa H-1B?

ePeople Technologies Inc mengajukan 45 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)58%
• Level II (berkualifikasi)24%
• Level III (berpengalaman)9%
• Level IV (kompeten penuh)9%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Parsippany, NJ20
• Irving, TX3
• Linthcum Heights, MD2
• Aubrey, TX2
• Washington DC, DC2
• Tempe, AZ2
• Rochester Hills, MI2
• Dallas, TX1
• East Windsor, NJ1
• Portage, MI1
• Hartford, CT1
• Frisco, TX1
• Marietta, GA1
• Maryland Heights, MO1
• San Diego, CA1
• Carrollton, TX1
• Concord, NC1
• Santa Clara, CA1
• Issaquah, WA1

Pekerjaan

• Computer Systems Engineers/Architects17
• Software Developers16
• Computer Programmers9
• Computer Systems Analysts2
• Data Scientists1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).