Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Essilor Laboratories of America, Inc.

Essilor Laboratories of America, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Essilor Laboratories of America, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 18. Median gaji yang ditawarkan: $93.484.

Lamaran (LCA)18
Tersertifikasi18
Alamat majikanDallas, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$93.484
Setengah bagian tengah gaji$85.192–$106.506
Persentil ke-10 hingga ke-90$75.266–$112.558

Apakah Essilor Laboratories of America, Inc. mensponsori visa H-1B?

Essilor Laboratories of America, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Analyst - Pricing2$77.077
Senior Strategic Pricing Analyst1$85.000
Senior Analyst - Pricing1$87.000
Continuous Improvement Engineer1$108.675
Manager, Finance1$94.001
U.S. Industrial Program Manager1$108.675
Process Engineer1$75.913
Sr. Engineer, Manufacturing1$85.768
Sr Manager, Pricing Strategy1$100.000
Program Engineer1$111.718
Sr. Analyst - Business Data1$92.968
Manager Continuous Improvement1$150.000
Sr. Business Systems Analyst1$95.863
Sr. Analyst Pricing1$91.715
Engineer, Manufacturing1$94.557
Sr. Project Manager1$114.519
Quality Assurance Tech II1$73.757

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$87.000
FY20247$94.001
FY20254$94.416
FY20264$84.157

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Quality Assurance Tech II$73.757–$78.291
Level I
Dallas, TX2 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Analyst - Pricing$73.154–$96.034
Level I
Dallas, TX15 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Sr. Project Manager$114.519–$189.887
Level III
Dallas, TX11 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Engineer, Manufacturing$94.557–$130.898Dallas, TX4 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Sr. Business Systems Analyst$95.863
Level II
Dallas, TX25 Agu 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Sr. Analyst Pricing$91.715
Level III
Dallas, TX27 Jun 202519 Des 2025Tersertifikasi
Sr. Analyst - Business Data$92.968
Level II
Dallas, TX6 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Manager Continuous Improvement$150.000
Level IV
St. Cloud, MN1 Apr 20257 Apr 2025Tersertifikasi
Program Engineer$111.718
Level III
St. Cloud, MN2 Agu 202416 Jan 2025Tersertifikasi
Analyst - Pricing$81.000
Level II
Dallas, TX16 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Sr. Engineer, Manufacturing$85.768–$123.473
Level III
St. Cloud, MN16 Apr 20245 Sep 2024Tersertifikasi
Sr Manager, Pricing Strategy$100.000
Level IV
Dallas, TX15 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Process Engineer$75.913–$113.483
Level II
St. Cloud, MN26 Feb 202418 Jun 2024Tersertifikasi
Manager, Finance$94.001
Level I
Dallas, TX13 Des 202325 Des 2023Tersertifikasi
U.S. Industrial Program Manager$108.675
Level IV
St. Cloud, MN15 Nov 202327 Nov 2023Tersertifikasi
Senior Analyst - Pricing$87.000
Level III
Dallas, TX4 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Continuous Improvement Engineer$108.675
Level III
St. Cloud, MN30 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Senior Strategic Pricing Analyst$85.000
Level III
Dallas, TX14 Nov 202219 Des 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).