Beranda › Pemberi Kerja › Euclid Technologies LLC
Euclid Technologies LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Euclid Technologies LLC mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 17. Median gaji yang ditawarkan: $78.500.
Apakah Euclid Technologies LLC mensponsori visa H-1B?
Euclid Technologies LLC mengajukan 17 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Workday Consultant | 6 | $75.546 |
| Systems Engineer | 3 | $74.880 |
| Workday Systems Consultant | 2 | $78.500 |
| Business Analyst | 2 | $112.534 |
| Software Engineer | 1 | $78.478 |
| Business Systems Analyst | 1 | $79.581 |
| Training and Development Specialist (Workday) | 1 | $82.000 |
| Software Developer | 1 | $134.971 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $75.546 |
| FY2024 | 5 | $79.581 |
| FY2025 | 1 | $125.000 |
| FY2026 | 3 | $100.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
- Cranbury, NJ10
- East Brunswick, NJ2
- Mechanicsville, VA1
- Northlake, TX1
- Ashburn, VA1
- Cranberry, NJ1
- Prosper, TX1
Pekerjaan
- Computer Systems Engineers/Architects13
- Management Analysts1
- Training and Development Specialists1
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer | $94.682 Level II | Cranbury, NJ | 22 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $134.971 Level III | Prosper, TX | 23 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Workday Consultant | $100.000 Level II | Cranberry, NJ | 17 Mar 2026 | 12 Sep 2026 | Tersertifikasi |
| Business Analyst | $125.000 Level III | Cranbury, NJ | 29 Jan 2025 | 28 Feb 2025 | Tersertifikasi |
| Workday Systems Consultant | $78.500 Level II | East Brunswick, NJ | 13 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Workday Systems Consultant | $78.500 Level II | East Brunswick, NJ | 13 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Training and Development Specialist (Workday) | $82.000 Level IV | Northlake, TX | 21 Mei 2024 | 27 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Business Analyst | $100.069 Level II | Ashburn, VA | 26 Apr 2024 | 6 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Business Systems Analyst | $79.581 Level II | Mechanicsville, VA | 19 Jan 2024 | 25 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Software Engineer | $78.478 Level II | Cranbury, NJ | 1 Sep 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Workday Consultant | $75.546 Level II | Cranbury, NJ | 22 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Workday Consultant | $75.546 Level II | Cranbury, NJ | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Workday Consultant | $75.546 Level II | Cranbury, NJ | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Systems Engineer | $74.880 Level II | Cranbury, NJ | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Workday Consultant | $75.546 Level II | Cranbury, NJ | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Workday Consultant | $75.546 Level II | Cranbury, NJ | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Systems Engineer | $74.880 Level II | Cranbury, NJ | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).