Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Euroimmun US, Inc.

Euroimmun US, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Euroimmun US, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $125.586.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanMountain Lakes, NJ
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$125.586
Setengah bagian tengah gaji$124.374–$142.243
Persentil ke-10 hingga ke-90$122.632–$171.782

Apakah Euroimmun US, Inc. mensponsori visa H-1B?

Euroimmun US, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Quality Systems Manager1$125.341
Key Account Manager and Field Trainer1$125.832
Associate Director of Sales1$191.475
Supervisor, Regulatory Affairs1$121.471

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$125.341
FY20252$158.654
FY20261$121.471

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Supervisor, Regulatory Affairs$121.471
Level III
Mountain Lakes, NJ22 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Associate Director of Sales$191.475
Level II
Mountain Lakes, NJ5 Jun 202530 Sep 2025Tersertifikasi
Key Account Manager and Field Trainer$125.832–$126.000Mountain Lakes, NJ2 Okt 202413 Feb 2025Tersertifikasi
Quality Systems Manager$125.341–$139.050
Level II
Mountain Lakes, NJ9 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).