Beranda › Pemberi Kerja › Everest Computers Inc

Everest Computers Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Everest Computers Inc mengajukan 91 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 91. Median gaji yang ditawarkan: $91.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Everest Computers Inc mensponsori visa H-1B?

Everest Computers Inc mengajukan 91 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Everest Computers Inc: 7 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)7%
• Level II (berkualifikasi)86%
• Level III (berpengalaman)5%
• Level IV (kompeten penuh)2%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Roswell, GA24
• Marietta, GA6
• Atlanta, GA5
• Maryland Heights, MO5
• Alpharetta, GA5
• Blue Ash, OH4
• Tampa, FL3
• Irving, TX3
• Bentonville, AR2
• McKinney, TX2
• Baltimore, MD2
• Culver City, CA2
• Celina, TX2
• Chesapeake, VA2
• Texas, TX2
• Exton, PA2
• Wesley Chapel, FL2
• Cummings, GA2
• Greenwood Village, CO2
• Cumming, GA2

Pekerjaan

• Software Developers42
• Computer Systems Engineers/Architects21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers12
• Data Scientists9
• Database Administrators3
• Web and Digital Interface Designers2
• Management Analysts1
• Web Developers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).