Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Evig, LLC

Evig, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Evig, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $53.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanSt. George, UT
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$53.000
Setengah bagian tengah gaji$47.000–$55.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$46.256–$57.643

Apakah Evig, LLC mensponsori visa H-1B?

Evig, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Policy Manager2$53.202
Preproduction TV Specialist1$45.760
Pre-Production Manager1$55.000
Jr. Business Analyst1$53.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$45.760
FY20252$54.000
FY20262$53.202

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Policy Manager$47.000
Level I
St. George, UT21 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Policy Manager$59.405
Level I
St. George, UT21 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Jr. Business Analyst$53.000
Level I
St. George, UT3 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Pre-Production Manager$55.000
Level II
St. George, UT19 Nov 202419 Nov 2024Tersertifikasi
Preproduction TV Specialist$45.760
Level I
St. George, UT20 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).