Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Fantastic 78, Inc.

Fantastic 78, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Fantastic 78, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $64.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanJurupa Valley, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$64.000
Setengah bagian tengah gaji$64.000–$64.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$64.000–$64.000

Apakah Fantastic 78, Inc. mensponsori visa H-1B?

Fantastic 78, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Accountant2—
Management Analyst1$64.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$64.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Management Analyst$64.000–$72.000
Level I
Austin, TX2 Apr 202610 Apr 2026Tersertifikasi
Accountant$62.400
paruh waktu · Level I
Garland, TX26 Feb 20269 Mar 2026Tersertifikasi
Accountant$62.400
paruh waktu · Level I
Garland, TX26 Jan 20269 Feb 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).