Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Feedly, Inc.

Feedly, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Feedly, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $153.691.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanRedwood City, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$153.691
Setengah bagian tengah gaji$138.346–$153.691
Persentil ke-10 hingga ke-90$129.138–$153.691

Apakah Feedly, Inc. mensponsori visa H-1B?

Feedly, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Product Designer3$153.691

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$123.000
FY20262$153.691

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Product Designer$153.691
Level III
Redwood City, CA4 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Product Designer$153.691
Level III
Redwood City, CA1 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Product Designer$123.000
Level II
Redwood City, CA31 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).