Beranda › Pemberi Kerja › Forter, Inc.
Forter, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Forter, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $140.000.
Apakah Forter, Inc. mensponsori visa H-1B?
Forter, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Senior Analytics Consultant | 1 | $150.000 |
| Customer Success Manager | 1 | $130.000 |
| HR Specialist | 1 | $95.000 |
| Staff Engineer | 1 | $225.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $140.000 |
| FY2026 | 2 | $160.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Data Scientists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Human Resources Specialists1
- Software Developers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $225.000 Level IV | New York, NY | 20 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| HR Specialist | $95.000 Level II | New York, NY | 4 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Analytics Consultant | $150.000 Level III | New York, NY | 19 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Customer Success Manager | $130.000–$143.000 E-3 · Level III | New York, NY | 9 Apr 2025 | 28 Apr 2025 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).