Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Foxland Inc

Foxland Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Foxland Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $76.960.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanSan Marino, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$76.960
Setengah bagian tengah gaji$65.520–$88.400
Persentil ke-10 hingga ke-90$58.656–$95.264

Apakah Foxland Inc mensponsori visa H-1B?

Foxland Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Interior Designer1$54.080
Software Developer1$99.840
Project Engineer1—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$76.960

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$99.840
Level I
San Marino, CA29 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Project Engineer$72.800
paruh waktu · Level I
San Marino, CA7 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Interior Designer$54.080
Level I
San Marino, CA30 Nov 202313 Des 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).