Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › FuriosaAI USA, Inc.

FuriosaAI USA, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

FuriosaAI USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $300.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanSanta Clara, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$300.000
Setengah bagian tengah gaji$300.000–$300.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$300.000–$300.000

Apakah FuriosaAI USA, Inc. mensponsori visa H-1B?

FuriosaAI USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 10 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Management Analyst2$300.000
SVP, Product and Business1$300.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$300.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
SVP, Product and Business$300.000
Level II
Pleasanton, CA10 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Management Analyst$300.000
Level IV
Santa Clara, CA22 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Management Analyst$300.000
Level IV
Santa Clara, CA20 Mei 20251 Okt 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).