Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Futurety LLC

Futurety LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Futurety LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $64.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanColumbus, OH
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$64.000
Setengah bagian tengah gaji$62.000–$64.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$60.800–$64.000

Apakah Futurety LLC mensponsori visa H-1B?

Futurety LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Data Engineer2$64.000
Reporting Engineer1$60.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$64.000
FY20261$60.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Reporting Engineer$60.000–$68.000
Level I
Columbus, OH12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Data Engineer$64.000–$75.000
Level I
Columbus, OH20 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Data Engineer$64.000–$75.000
Level I
Columbus, OH12 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).