Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › General Motors › Senior Systems Engineer

Gaji H-1B untuk Senior Systems Engineer di General Motors

46 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Senior Systems Engineer di General Motors. Gaji pokok median yang ditawarkan $140.354; setengah tengah $131.040–$151.477.

Lamaran (LCA)46
Median gaji yang ditawarkan$140.354
Setengah bagian tengah gaji$131.040–$151.477
Persentil ke-10 hingga ke-90$123.680–$155.000

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20248$129.845
FY202530$140.566
FY20268$153.755

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$146.280
Level IV		Warren, MI31 Mar 202619 Agu 2026Tersertifikasi
$160.328
Level IV		Warren, MI28 Mar 20261 Sep 2026Tersertifikasi
$164.744
Level IV		Milford, MI20 Mar 20262 Sep 2026Tersertifikasi
$140.512
Level IV		Warren, MI11 Mar 20264 Sep 2026Tersertifikasi
$155.000
Level IV		Milford, MI7 Jan 202623 Feb 2026Tersertifikasi
$123.760
Level II		Hillsboro, OR3 Des 20253 Des 2025Tersertifikasi
$155.000
Level IV		Warren, MI10 Nov 202515 Des 2025Tersertifikasi
$152.510
Level IV		Warren, MI5 Nov 202527 Mar 2026Tersertifikasi
$130.374
Level IV		Milford, MI18 Sep 202522 Sep 2025Tersertifikasi
$155.000
Level IV		Milford, MI12 Sep 202513 Okt 2025Tersertifikasi
$163.112
Level IV		Warren, MI27 Agu 20252 Feb 2026Tersertifikasi
$151.490
Level IV		Milford, MI26 Agu 202523 Okt 2025Tersertifikasi
$148.720
Level IV		Warren, MI7 Agu 202517 Jan 2026Tersertifikasi
$154.685
Level IV		Warren, MI29 Jul 202521 Jan 2026Tersertifikasi
$138.884
Level IV		Milford, MI24 Jul 202526 Nov 2025Tersertifikasi
$143.000
Level IV		Warren, MI21 Jul 202522 Des 2025Tersertifikasi
$140.566
Level II		Milford, MI16 Jul 202513 Des 2025Tersertifikasi
$152.307
Level IV		Warren, MI14 Jul 202517 Nov 2025Tersertifikasi
$152.570
Level IV		Warren, MI3 Jul 20251 Jan 2026Tersertifikasi
$152.307
Level IV		Warren, MI1 Jul 202527 Nov 2025Tersertifikasi
$142.040
Level IV		Milford, MI26 Jun 202530 Jun 2025Tersertifikasi
$139.025
Level IV		Milford, MI16 Jun 202516 Okt 2025Tersertifikasi
$123.761
Level II		Vancouver, WA13 Mei 20251 Sep 2025Tersertifikasi
$141.102
Level II		Milford, MI28 Apr 20259 Jul 2025Tersertifikasi
$139.628
Level IV		Warren, MI9 Apr 20252 Agu 2025Tersertifikasi
$135.340
Level IV		Milford, MI27 Mar 202517 Sep 2025Tersertifikasi
$140.566
Level III		Warren, MI11 Mar 202515 Agu 2025Tersertifikasi
$143.380
Level IV		Warren, MI18 Feb 202527 Jun 2025Tersertifikasi
$117.050
Level II		Milford, MI14 Feb 202524 Feb 2025Tersertifikasi
$123.786
Level III		Warren, MI10 Feb 202511 Jul 2025Tersertifikasi
$128.547
Level IV		Columbus, IN4 Feb 202527 Jun 2025Tersertifikasi
$136.794
Level IV		Roswell, GA13 Jan 202523 Mei 2025Tersertifikasi
$123.600
Level III		Warren, MI2 Jan 202520 Jan 2025Tersertifikasi
$136.794
Level IV		Johns Creek, GA30 Des 202423 Mei 2025Tersertifikasi
$145.314
Level II		Milford, MI19 Des 20244 Mar 2025Tersertifikasi
$140.196
Level IV		Warren, MI18 Des 20249 Mei 2025Tersertifikasi
$151.437
Level IV		Austin, TX7 Nov 202425 Apr 2025Tersertifikasi
$131.040
Level IV		Milford, MI8 Okt 202424 Jan 2025Tersertifikasi
$131.040
Level IV		Milford, MI23 Sep 202424 Jan 2025Tersertifikasi
$122.430
Level II		Milford, MI9 Sep 20246 Des 2024Tersertifikasi
$128.650
Level IV		Milford, MI28 Agu 20243 Des 2024Tersertifikasi
$137.625
Level IV		Milford, MI13 Agu 202415 Nov 2024Tersertifikasi
$120.557
Level II		Milford, MI9 Agu 20247 Jan 2025Tersertifikasi
$137.625
Level IV		Milford, MI8 Agu 202415 Nov 2024Tersertifikasi
$120.890Austin, TX24 Jun 202424 Jun 2024Tersertifikasi
$139.668
Level III		Milford, MI20 Mar 20241 Agu 2024Tersertifikasi

Senior Systems Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di General Motors

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).