Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Georgia-Pacific Building Products LLC

Georgia-Pacific Building Products LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Georgia-Pacific Building Products LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $205.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanAtlanta, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$205.000
Setengah bagian tengah gaji$152.500–$205.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$121.000–$205.000

Apakah Georgia-Pacific Building Products LLC mensponsori visa H-1B?

Georgia-Pacific Building Products LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
IBP Transformation Leader - KBGFJG218893-11$205.000
Structural Engineer - KBGFJG110401-51$100.000
IBP Transformation Leader - KBGFJG218893-21$205.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$152.500
FY20251$205.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
IBP Transformation Leader - KBGFJG218893-2$205.000–$220.000
Level II
Atlanta, GA19 Jun 202516 Des 2025Tersertifikasi
Structural Engineer - KBGFJG110401-5$100.000–$130.000
Level IV
Atlanta, GA13 Jan 202330 Jan 2023Tersertifikasi
IBP Transformation Leader - KBGFJG218893-1$205.000–$220.000
Level II
Atlanta, GA18 Nov 20221 Jan 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).